Союз машиностроителей России

Актуальные вопросы трудоустройства молодых специалистов обсудили студенты «политеха» и других вузов областного центра с сотрудниками отраслевых предприятий Приангарья в ходе HR-сессии «Диалог на равных». Мероприятие организовала администрация Иркутска при поддержке ИРНИТУ. Встреча, состоявшаяся в конференц-зале Байкальского банка Сбербанк РФ, вошла в программу второго городского форума молодежи.

Открыл HR-сессию мэр Иркутска Дмитрий Бердников. Он призвал гостей к активному участию в дискуссии:

«Трудоустройство и перспективы построения карьеры молодыми специалистами – важные задачи администрации.

Сегодня мы организовали встречу с руководителями крупнейших предприятий, ведущими работодателями города и региона, чтобы у вас была возможность задать вопросы напрямую. От вашей инициативы сегодня зависит ваша карьера завтра».
По мнению управляющей Иркутским отделением ПАО Сбербанк РФ Натальи Цайтлер, подобные мероприятия помогают понять, чем могут заинтересовать друг друга современные работодатели и молодежь.
Модератором HR-сессии выступил проректор ИРНИТУ по научной работе и инновационной деятельности Евгений Семенов:

«Будущим выпускникам важно получить «из первых уст» информацию о том, какие требования предъявляют к молодым специалистам в коммерческих структурах и муниципальных предприятиях».
Перед студентами выступили директор центра развития талантов Байкальского банка ПАО Сбербанк РФ Юлиана Рога, руководитель ОАО «СибВАМИ» Вячеслав Григорьев, глава ОАО «Иркутскэнерго» Олег Причко, начальник управления персоналом АО «АНХК» Вячеслав Григорьев, директор по управлению персоналом Иркутского авиационного завода Александр Марочкин и др.
Спикеры рассказали о деятельности представленных ими организаций и условиях, которые они готовы предоставить начинающим специалистам.

Студентов интересовало, как пройти практику в организациях, насколько важен опыт работы при трудоустройстве.

Работодатели заверили молодежь, что грамотные специалисты с качественным образованием могут найти применение в различных отраслях бизнеса и промышленности.

Так, по словам Олега Причко, в «Иркутскэнерго» востребованы энергетики и электротехники. Большим преимуществом при трудоустройстве пользуются выпускники Иркутского «политеха», прошедшие обучение в Корпоративном учебно-исследовательском центре «Иркутскэнерго-ИРНИТУ» (КУИЦ).

Также молодые люди узнали о том, что в настоящее время в муниципальные предприятия Иркутска требуется около 100 специалистов с высшим и средне-специальным образованием. В администрации города ведется активная работа по формированию резерва управленческих кадров.

Встреча заинтересовала студента ИРНИТУ Иннокентия Михайлова. Молодой человек обучается по целевому договору с Иркутским авиационным заводом по направлению «Информационные системы и технологии». Он считает, что встречи с работодателями помогают студентам быстрее сориентироваться на рынке труда и лучше подготовиться к собеседованию.



Ольга Балабанова