Союз машиностроителей России

Традиционный конкурс профессионального мастерства прошел 9 апреля в отделе программного управления (334). 11 сотрудников боролись за звание «Лучший молодой специалист – разработчик управляющих программ для станков с ЧПУ».  Конкурс был проведен активистами Иркутского регионального отделения Союза Машиностроителей России.
    Перед началом испытания начальник отдела Борис Геннадьевич Ибрагимов выступил с приветственным словом:
    – Этот конкурс очень важен как для руководителей подразделения, так и для молодых специалистов. Он позволяет участникам выявить свои сильные и слабые стороны. Вы покажете знания, опыт, которые приобрели за время работы в отделе. И помните, что не нужно торопиться: лучше сделать меньше, но выполнить задание без ошибок. Желаю успехов и удачи!
    После этого конкурсантам присвоили индивидуальные номера, что нужно для беспристрастной оценки работ членами жюри. Уровень подготовки участников конкурса разный. Есть опытные специалисты, успевшие поработать с большим количеством деталей, и те, которые трудятся в отделе совсем недавно и впервые пробуют свои силы в конкурсе.
    Задания предстояло выполнить за четыре часа. Первый этап представлял собой компьютерное тестирование. На 30 вопросов нужно было ответить за 15 минут. Некоторые справлялись быстрее и таким образом имели преимущество во времени перед соперниками.
Второй этап конкурса – самый сложный. Необходимо было разработать управляющие программы для станка с ЧПУ и карты эскизов – графический документ, в котором содержится информация о выполняемой технологической операции.
Максимальное количество баллов за все задания – 148. Также участники могли заработать бонусные баллы, например, за нахождение ошибок, специально заложенных организаторами в конкурсном задании. Были предусмотрены и штрафные баллы за ошибки, допущенные при выполнении работ. Члены жюри снимали до 50% баллов, если участник допустил аварийную ситуацию по управляющей программе или карте эскизов.
– Мы подготовили задания, с которыми ежедневно встречаются в своей работе инженеры-технологи отдела. Главная сложность – ограничение по времени, поэтому на конкурсе в первую очередь проверяются качество и скорость выполнения участником задания. От того, как быстро специалист создаст управляющие программы, зависит, когда в цехе смогут приступить к изготовлению детали, – рассказывает инженер-технолог – руководитель группы Анатолий Александрович Королев. – Специфика работы отдела такова, что мы тратим много времени на подготовку сотрудника. Человек, пришедший в подразделение, начинает показывать полноценный результат только через 4-5 лет работы. А все потому, что специалисты разрабатывают программы для дорогостоящего оборудования и шибка может привести к поломке. Ответственность на каждом сотруднике огромная. Важна стрессоустойчивость, и конкурс помогает развить это качество.
Вскоре все участники выполнили задания и отправились на кофе-брейк. Тем временем приступила к работе конкурсная комиссия, в которую входили опытные специалисты отдела и начальники бюро. Поскольку критериев было около 100, каждый член жюри отвечал за свой «сектор» и проверял только те пункты, за которые он был ответственен.
Долгожданные результаты! Среди самых молодых специалистов со стажем работы до трех лет второе место занял Алексей Подкопаев, победителем стал Владислав Зайцев.
В общем зачете на третьем месте Василий Наумов, второй – Дмитрий Каверзин. Всего на 0,7 баллов его обогнал и стал безусловным лидером трудового соревнования Семен Беляцкий.
Семен пришел в отдел в 2015 году. Пять лет подряд он занимал в конкурсе второе место, и сейчас, благодаря упорству и хорошей подготовке, одержал победу. Теперь он имеет возможность повысить категорию или оклад на внеочередной аттестации. По правилам в следующем году он не примет участие в конкурсе, зато, если пожелает, войдет в состав жюри и проверять работы молодых специалистов.
Участников наградили дипломами и памятными подарками от руководства отдела, совета молодежи и заводского профсоюзного комитета, а победителям, кроме этого, вручили денежные премии.
Организаторы отметили, что конкурс прошел успешно. А начальник отдела Б.Г. Ибрагимов сообщил, что в ближайшее время обязательно будет проведен разбор ошибок, допущенных во время выполнения заданий. Это позволит не совершать их в будущем в работе.